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    Las-recruitment.de: Personalsuche in Köln

    Laura LangerLaura Langer
    Februar 26, 2020

    Personalsuche in Köln mit klaren Vorteilen

    Las-recruitment.de: Personalsuche in Köln

    Personalsuche – RECRUITING in Köln, Düsseldorf, Dortmund und Bonn

    Ein Unternehmen kann nur wachsen, wenn es seinen Mitarbeiterstamm um qualifizierte
    Kandidaten erweitern kann. Die dafür nötige Personalsuche gestaltet sich in der Praxis
    allerdings oft schwieriger, als man vermuten mag. Denn passende Kandidaten, die nicht nur
    über die fachlichen Kompetenzen verfügen, sondern auch rein menschlich bestmöglich in ein
    Unternehmen passen, gibt es nicht in rauen Mengen. Die Personalsuche in Köln muss also
    insgesamt zügig, umfassend und vor allem sehr durchdacht angegangen werden. Das ist
    eine Aufgabe für einen erfahrenen Recruiter, der sein „Handwerk“ beherrscht und genau
    weiß, über welche Kanäle er die geeigneten Bewerber ansprechen und generieren kann.

    Ein Recruiter oder eine Recruitingabteilung eines Unternehmens beschäftigt sich
    ausschließlich mit dem Thema Personal. Die Personalsuche ist ein wesentlicher Teil,
    hinzukommt aber auch die Auswahl der passenden Bewerber, die durch die Personalsuche in
    Köln generiert werden konnten. Bewerbungsgespräche gehören ebenso zum Recruitment wie
    das eigentliche Einstellungsverfahren im jeweiligen Unternehmen.

    Die Personalsuche selbst kann auf unterschiedlichsten Wegen und Kanälen erfolgen. Der
    Klassiker „Zeitungsanzeige“ ist heute zwar immer noch präsent, aber bietet kaum noch
    Chancen auf einen relevanten Bewerberstrom. Die Onlinevariante ist bedeutend effektiver,
    da sich hier Stellenanzeigen viel breiter und für verschiedene Zielgruppen streuen lassen.
    Außerdem sind die namhaften Jobbörsen eine wertvolle Quelle für neue Kandidaten.
    Besonders zielgruppengerecht funktioniert die Personalsuche in Köln über die sozialen
    Medien. Hier lassen sich ganz gezielt bestimmte Bevölkerungsschichten ansprechen, auch
    solche, die aktuell gar nicht auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind, aber
    dennoch interessante Kandidaten sein können.

    Das Problem, das einzelne Recruiter in einem Unternehmen haben, ist nicht das Generieren
    von Bewerbern selbst. Die effektive Personalsuche in Köln kann ganze Bewerberschwemmen
    verursachen, die natürlich bearbeitet werden müssen. Die Essenz am Ende ist dennoch meist
    ernüchternd, denn ein Großteil der Bewerber ist schlichtweg nicht geeignet. So entstehen
    dem jeweiligen Unternehmen für die Personalsuche hohe Kosten, die kaum Gegenwert
    finden. Aus diesem Grund lohnt es sich für viele Unternehmen, das Recruitment an ein
    entsprechend dafür qualifiziertes Unternehmen auszulagern.

    Las-Recruitment.de ist ein solcher Dienstleister, der sich auf die zahlreichen Möglichkeiten
    der modernen Personalsuche in Köln spezialisiert hat. Ein hohes Maß an Erfahrung,
    nützlichen Kontakten und digitalen Werkzeugen ermöglicht es dem Unternehmen, sehr
    zielgenau auf die wirklich passenden Bewerber zuzugehen und diese zu gewinnen.

    Kontakt:

    E-Mail: [email protected]
    Webseite: https://las-recruitment.de/

    LAS RECRUITMENT – IHR Ansprechpartner für ACTIVE SOURCING, PERSONALSUCHE RECRUITING und RPO in Essen, Düsseldorf, Dortmund und Bonn.

    Firmenkontakt
    LAS Recruitment
    Sabrina Lassoued
    Goethestr. 29
    58300 Wetter
    +49 (0)2335 – 9754 125
    [email protected]
    https://las-recruitment.de

    Pressekontakt
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    Luciano Longo
    Mainparkstr. 1
    63814 Mainaschaff
    06021/8629465
    [email protected]
    http://www.ims-deluxe.de

    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist als Junior Marketing Manager bei Business Today Network tätig. Zuletzt machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

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