Veel mensen in Nederland maken zich zorgen over hun privacy bij deelname aan kansspelen. Een veelgestelde vraag is of een CRUKS werkgever inzicht kan krijgen in jouw persoonlijke status. Het Centraal Register Uitsluiting Kansspelen is er enkel om spelers te beschermen tegen problematisch gokgedrag en is strikt vertrouwelijk.
Privacy en gegevensbescherming
Het register is wettelijk beschermd en valt onder strenge privacywetgeving. Dit betekent dat informatie over jouw registratie niet zomaar gedeeld mag worden met derden, inclusief je huidige of toekomstige werkgever. Jouw persoonlijke gegevens in het systeem zijn afgeschermd voor commerciële partijen en werkgevers, waardoor je professionele carrière geen gevaar loopt door een inschrijving in dit register.
Het doel van CRUKS is uitsluitend preventief van aard voor de goksector zelf. Aanbieders van kansspelen zijn verplicht om te controleren of een bezoeker in het register staat, maar zij hebben geen enkele bevoegdheid om deze gegevens door te spelen aan externe organisaties. Je kunt dus met een gerust hart gebruikmaken van de zelfuitsluitingsmogelijkheden als je merkt dat je gokgedrag uit de hand loopt, zonder dat dit gevolgen heeft voor je arbeidsrelatie.
